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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Informatique, Maintenance d'équipements d'exploitation</title>
    <link>https://aca-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4720%2C4733&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2420&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2420</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2420 - Chef de Projets Informatiques H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Votre mission
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez l'équipe Etudes Informatiques composée d'une dizaine de Chef de Projets.
Vous êtes êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur votre périmètre (8/10 applicatifs) entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes afin de concevoir, déployer et faire évoluer les applications qui soutiennent les activités de l'entreprise.
Vous pourrez être amené à contribuer sur des projets impactant directement l'expérience passager, les opérations aéroportuaires ou les fonctions support du groupe.

Vos principales responsabilités
🔹Pilotage de projets informatiques
Recueillir et formaliser les besoins métiers.
Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, qualité, délais).
Coordonner les équipes internes et les prestataires.
Accompagner les phases de recette, déploiement et mise en production.

🔹Gestion du portefeuille applicatif
Garantir le bon fonctionnement des applications de votre périmètre.
Prioriser et piloter les évolutions fonctionnelles.
Superviser les mises à jour et les nouvelles versions.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.

🔹Collaboration et accompagnement
Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques.
Traduire les besoins utilisateurs en solutions concrètes.
Participer à l'optimisation du système d'information.


🌟 Ce que nous vous offrons
Un poste au cœur des projets de transformation digitale de l'entreprise.
Des missions variées mêlant gestion de projet, coordination et innovation.
Un environnement stimulant favorisant la collaboration entre les métiers et les équipes IT.
L’opportunité de contribuer directement à l’évolution des outils utilisés par l’ensemble des collaborateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎓 Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur, avec une expérience significative en gestion de projets informatiques.
Compétences techniques
Connaissance des bases de données et des requêtes SQL.
Maîtrise d'outils de gestion de projets (Jira, Redmine ou équivalent).
Connaissance des API et outils associés (Swagger, Postman).
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
Bonne compréhension des enjeux d'intégration applicative.

Qualités recherchées
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et communication adaptée à des interlocuteurs variés.
Capacité à fédérer et coordonner des acteurs multiples.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Capacité à traduire un besoin métier en solution technique.

💼 Conditions de travail &amp; avantages
Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette entre 45 et 55K€ Brut/an. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
- Accès à des formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT
 
🔍 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et les RH
Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2
Retour sur votre candidature

🧩 Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transformation numérique des Aéroports de la Côte d’Azur.

Postulez dès maintenant !&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 22:08:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2395&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2395</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2395 - Administrateur Exploitation SI &amp; Cybersécurité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Votre mission
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez le pôle « Administration et Exploitation », composé d’experts infrastructures.
Vous contribuez à garantir la sécurité, la disponibilité et la résilience du Système d’Information, en assurant l’administration, l’exploitation et l’évolution des solutions de cybersécurité.
En lien étroit avec le pôle SSI, vous intervenez sur des environnements variés (notamment Linux DevOps) et veillez au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures.

🖥️ Vos principales activités
🔹 Administration cybersécurité du SI
Décliner le plan d’actions sécurité en fonction des risques identifiés
Réaliser des contrôles de sécurité en production et en phase projet
Participer à la définition des exigences de sécurité et à leur mise en œuvre
Contribuer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre des plans de remédiation

🔹 Exploitation et maintenance des solutions de sécurité
Administrer et maintenir les solutions de sécurité (firewalls, antivirus, IDS/IPS…)
Garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards
Superviser la collecte des logs et le fonctionnement des outils de détection
Suivre et traiter les vulnérabilités du SI
Gérer les droits d’accès et réaliser des revues régulières des règles de sécurité

🔹 Sécurité opérationnelle &amp; gestion des incidents
Diagnostiquer les incidents de sécurité et piloter leur résolution
Identifier les anomalies et coordonner les actions correctives
Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques de sécurisation

🔹 Exploitation des systèmes &amp; projets
Participer à l’administration des plateformes et infrastructures informatiques
Contribuer aux projets d’évolution en intégrant les exigences de cybersécurité
Paramétrer et intégrer des composants techniques au sein du SI

🔹 Sensibilisation &amp; culture cybersécurité
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des utilisateurs
Diffuser les bonnes pratiques de sécurité au sein des équipes

🔹 Pilotage &amp; suivi
Participer au suivi des prestations externalisées en lien avec les partenaires
Contribuer aux indicateurs de sécurité et au reporting
Assurer la documentation des processus et des actions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎓 Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou similaire)
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la cyber sécurité avec une certification dans le domaine technique de sécurité souhaitée et une maîtrise des outils associés

Maîtrise des environnements :
Linux (environnement DevOps) et systèmes Microsoft (souhaité)
Active Directory, bases de données
Connaissances solides en :
Normes et standards SSI (ISO 2700X, ANSSI…)
Sécurité réseaux et architectures (firewalls, IDS/IPS…)
Sécurité Cloud (AWS, Azure)
Sécurité des architectures et équipements de sécurité (firewalls, IDS, etc.)
Sécurité applicative (CI/CD, revue de code)
Outils de cybersécurité (SIEM, vulnerability management, analyse de risques, ISO/CEI 27001, Ethical Hacking)

Anglais intermédiaire

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre capacité d’analyse.
Autonome et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe, collaborer avec des interlocuteurs variés et contribuer activement à la sécurisation des systèmes.

💼 Conditions de travail &amp; avantages
Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
- Accès à des formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT
 
🔍 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et les RH
Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2
Retour sur votre candidature

📩 Envie de faire la différence ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à la performance de nos aéroports grâce à votre expertise technique et votre sens du service, envoyez-nous votre candidature et embarquez à nos côté !&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 22:09:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2348&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2348</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2348 - Responsable Centre d'Appels et Applications Techniques H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📍 Au sein de la Direction Technique de l'aéroport de Nice Côte d'Azur, vous pilotez les applications techniques et les activités du Centre d'appels (Poste de Contrôle Technique), au cœur de la maintenance et de l’exploitation aéroportuaire.

✈️ Votre mission
Assurer le bon fonctionnement et le management des collaborateurs du PCT, piloter les projets associés aux applications techniques et garantir la qualité de service aux clients de la plateforme, tant internes qu'externes.

🔧 Vos responsabilités principales
🔹Management et pilotage du PCT : encadrer l’équipe, organiser l’activité et accompagner les collaborateurs, tout en supervisant les opérations et le traitement des demandes afin de garantir un haut niveau de qualité de service.
🔹Applications techniques : administrer les outils informatiques (Maximo, JMAP…), recueillir les besoins et piloter les évolutions,
🔹Prestataires : rédiger les cahiers des charges, suivre les marchés et garantir la conformité,
🔹Budget &amp; performance : suivre les budgets et les indicateurs d'activité.

🌟 Ce que nous vous offrons
Aéroports de la Côte d’Azur vous propose un terrain de jeu hors normes, entre mer et montagnes :
🔸400 ha d’infrastructures et 240 000 m² de bâtiments
🔸2 pistes, 760 000 m² de chaussées, 2 500 feux de balisage
🔸93 ascenseurs, 33 escalators, 26 passerelles aéronefs
🔸220 km de réseaux, 2 000 caméras, 450 bornes WiFi
🔸Et des installations techniques variées (HTA, tri bagages, téléphonie…)

👉 Un environnement unique, des projets concrets et un impact direct sur la performance des opérations aéroportuaires !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Diplôme Bac+3/5 dans un domaine technique
- Expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
- Expérience exigée en gestion de projets
- Expérience confirmée en management de proximité
- Compréhension de l’anglais technique
- Permis B

Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2850 € brut, avec en complément :
💰 13ème mois,
🎯 Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs,
📈 Primes d'ancienneté, intéressement et participation,
🍽️ Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement,

🎓 Accès à des formations, avantages CSE, CET,

🚗 Parking gratuit,

🌴 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT.

Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de recrutement
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:05:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2393&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2393</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2393 - Responsable Unité Réseaux &amp; Equipements d'Information H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chef du Département Maintenance des Equipements, vous assurez le pilotage des activités de maintenance et le management de proximité des équipes intervenant sur les réseaux et équipements d’information, dans un environnement technique exigeant et à forts enjeux de sécurité.

Vous encadrez et animez une équipe sur :
- l'organisation du travail,
- la définition des priorités,
- la fixation des objectifs,
- et les évaluations annuelles.

Véritable référent(e) technique, vous accompagnez vos collaborateurs, favorisez la montée en compétences et veillez au respect des règles et procédures en vigueur.

Vous organisez et supervisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des systèmes variés : courants faibles, téléphonie fixe et mobile, vidéosurveillance, sonorisation, radios, visiophonie, systèmes anti‑intrusion, contrôle d’accès, affichages et équipements de sûreté.

 Vous analysez les dysfonctionnements remontés par les équipes et les clients internes ou externes, proposez des solutions d’amélioration et alertez en cas d’impact potentiel sur la sécurité aéronautique.

En lien avec le responsable de domaine, vous pilotez les prestations sous‑traitées, contrôlez la qualité des interventions et la conformité réglementaire, et mettez en place des plans de progrès.
 Vous contribuez également à la gestion budgétaire, participez à l’élaboration des budgets et veillez au respect des enveloppes allouées.

Vous intervenez enfin dans la conduite d’opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER) : négociation, planification, coordination et réception des travaux, ainsi que dans les activités de reporting et de suivi d’activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Bac+3/5 dans le domaine Télécom &amp; Réseaux ou informatique industrielle
• Expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
• Expérience confirmée en management de proximité
• Permis B

Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2850 € brut, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire sur atteinte des objectifs,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.

Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 22:01:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2385</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2385 - Chargé de Maintenance CVC H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez le laboratoire technique du chaud et du froid de l’aéroport de Nice !

Au cœur d’un site stratégique et à haute technicité, vous évoluerez dans un environnement hors normes, dédié à la production et à la gestion des énergies thermiques et hydrauliques d’un aéroport international.

Avec une puissance de production chaud/froid de 30 000 kW, soit l’équivalent des besoins en chauffage et climatisation d’une ville de 5 000 logements, notre infrastructure repose sur :
- 10 TFP (thermofrigopompes) pour la production EG/EC
- 1 TFP au CO2
- 1000 climatiseurs individuels (eau glacée/ eau chaude/ détente directe)
- 110 centrales de traitement d’air pour confort et pré-confort
- 4 stations de production eau industrielle
- 1 station de captage et de traitement de l’eau potable, avec une consommation annuelle d’1 million de m³ – comparable à celle d’une ville de 15 000 habitants
- 1 station de traitement des effluents avions et 15 stations de relevage des eaux usées
- 1 supervision (gtc Siemens)
En tant que Chargé de maintenance CVC, vous serez au cœur de ce dispositif technique d’exception, où rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de cette “ville dans la ville”.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de la planification et suivi des travaux de maintenance des équipements et infrastructures liés aux fluides.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
- Organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective.
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions techniques.
- Suivre et contrôler la qualité des actions de maintenance réalisées en interne et par les sous-traitants.
- Planifier et suivre les travaux en évaluant les impacts sur l’exploitation.
- Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes et assurer le respect des exigences techniques.
- Assurer le reporting et la gestion documentaire technique.
- Former les techniciens aux systèmes en place.Participer aux opérations en situation de crise ou d’urgence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• BAC+2 en maintenance industrielle ou génie thermique.
• Expérience significative (2 à 7 ans) en gestion de maintenance des CVC et équipements associés.
• Connaissances des bases en électricité (BT).
• Compétences en régulation, CVC et réseaux d’eau.
• Bonne gestion des prestataires et suivi des interventions.
• Permis B.

Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2500 € brut, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire sur atteinte des objectifs,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.

Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 22:09:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2025-1235</link>
      <category>  </category>
      <title>2025-1235 - Technicien de maintenance Electromécanicien H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔧 Ce que vous ferez chez nous
 Au sein de l'unité ETS (Equipements Terminaux et Sûreté), vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements suivants :

- Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators
- Equipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d’accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS

📊 Quelques chiffres clés pour vous projeter :
💼 10 240 interventions réalisées en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit – un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversité d’actions sans déplacements multiples.

🛄 3,6 millions de bagages traités sur nos tapis en 2024 – soit l’équivalent de la population de Los Angeles !

Exemples concrets d’interventions réalisées en 2024 :
🔧 2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancée de sûreté)
🚪 480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour)
✈️ 1 200 interventions sur des passerelles d’embarquement
📦 2 200 interventions sur les systèmes de tri-bagages
🔍 694 interventions sur des détecteurs de trace
☢️ 313 interventions sur des équipements RX

Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement.

🏁 Conditions de Travail
- Horaires postés par roulement 7j/7, de 24/24h
- Travail de nuit occasionnel
- Port de l’uniforme et d’EPI
- Port du badge aéroportuaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac Professionnel à niveau Bac+2 en électrotechnique
Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire
Permis B

Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2000 € brut, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.

Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:05:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2327&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2327</link>
      <title>2026-2327 - Electrotechnicien en distribution électrique - Balisage H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
«Je suis plus qu’électrotechnicien,
Je balise le chemin des avions pour la sécurité de tous.»
Devenez Électrotechnicien en distribution électrique - Balisage H/F à l’aéroport Nice Côte d’Azur et…
• Accompagnez le deuxième aéroport de France,
• Relevez chaque jour des missions nouvelles, au cœur d’une équipe d’experts, pour faire décoller vos compétences…

Devenez Électrotechnicien en distribution électrique - Balisage H/F à l’aéroport Nice Côte d’Azur si…
• Vous aimez que les journées se suivent sans se ressembler,
• Vous êtes de ceux qui démontrent une grande motivation au travail,
• Vous avez une formation de niveau Bac+2 ou son équivalent en expériences,
• Vous bénéficiez déjà d’une première expérience de 2 à 5 ans à faire grandir,
• Vous pouvez travailler en horaires par roulement, intégrant des WE et occasionnellement des nuits,
• Vous êtes titulaire du permis B.

Être Électrotechnicien en distribution électrique - Balisage H/F à l’aéroport Nice Côte d’Azur, c’est…
• Intervenir sur les réseaux électriques, la centrale, le système d’éclairage et de balisage,
• Effectuer des tournées de surveillance et participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant les contraintes liées à l’exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes,
• Réaliser des prestations techniques pour des clients internes et externes,
• Poser des diagnostics, hiérarchiser les interventions par ordre de priorité, finaliser les réparations,
• Gérer et entretenir le matériel, suivre les prestations sous-traitées, gérer les documents techniques,
• Appliquer les mesures de sécurité en vigueur,
• Rejoindre une équipe aux valeurs fortes.

« Nous vous formons à nos métiers et équipements spécifiques »

Conditions de Travail
• Horaires postés par roulement 7j/7, 24h/24
• Travail de nuit occasionnel
• Port de l’uniforme et d’EPI
• Port du badge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac Professionnel à Bac+2 en Electrotechnique
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
Permis B obligatoire

Éléments de rémunération et avantages
Salaire de base selon le profil : à partir de 2000 € brut
A cela s’ajoute :
- un 13ème mois,
- des primes de performance (14ème mois) et d’ancienneté,
- d’autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants/Indemnité panier, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation …),
- 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps,
- Parking gratuit.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 22:08:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2260&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2025-2260</link>
      <category>  </category>
      <title>2025-2260 - Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur et…
- Accompagnez le deuxième aéroport de France,
- Relevez chaque jour des missions nouvelles.

Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur si…
- Vous avez une formation de type électrotechnique,
- Vous bénéficiez déjà d’une première expérience de 2 à 5 ans à faire grandir,
- Vous pouvez travailler en horaires par roulement, intégrant des WE et occasionnellement des nuits,
- Vous êtes titulaire du permis B,
- Vous êtes de ceux qui démontrent une grande motivation au travail.

Être Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur, c’est…
- Intervenir sur les équipements Fluides : réseaux d’eaux, stations de production des eaux potables et industrielles, stations d’eaux pluviales et usées, climatisations et chaufferies, système de régulation,
- Effectuer des tournées de surveillance et participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant les contraintes liées à l’exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes,
- Réaliser des prestations techniques pour des clients internes et externes,
- Poser des diagnostics, hiérarchiser les interventions par ordre de priorité, finaliser les réparations,
- Gérer et entretenir le matériel, suivre les prestations sous-traitées, gérer les documents techniques,
- Appliquer les mesures de sécurité en vigueur dans le cadre du Système de gestion de la sécurité Aéronefs.

🏁 Conditions de Travail
Horaires postés par roulement 7j/7, entre 5h et 23h
Astreintes week-end/nuit selon planning
Port des EPI obligatoires
Badge d’accès sécurisé requis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil
CAP/BEP à Bac+2 avec de solides bases en électrotechnique
La connaissances des fluides est un plus
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire

Permis B obligatoire
💶 Salaire et avantages
Salaire de base selon profil et expérience (à partir de 1900€ brut), avec en complément :
13e mois,
Prime de performance annuelle (jusqu’à 1 mois de salaire),
Prime d’ancienneté,
Intéressement/participation,
Tickets restaurants,
Forfait mobilité durable,
CSE,
Formations,
Compte Épargne Temps,
Parking gratuit,
27 jours de congés payés + 13 jours de RTT.
📝 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et le Chargé de RH
Test technique + entretien RH final
Retour sur votre candidature
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 22:09:18 Z</pubDate>
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