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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Finance et comptabilité, Maintenance des bâtiments et infrastructures, Vente de produits et services</title>
    <link>https://aca-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4725%2C4722%2C4732&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2439&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2439</link>
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      <title>2026-2439 - Chargé de Comptabilité Analytique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En qualité de Chargé(e) de Comptabilité Analytique, vous serez rattaché(e) au Département Contrôle de Gestion de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité et vous exercerez sous la responsabilité du Responsable Business Plan et Régulation.

A ce titre, vous participerez à l’élaboration, l’analyse et la communication des résultats et prévisions analytiques par périmètre d’activités. Vous contribuerez à administrer le système décisionnel de gestion analytique en garantissant la fiabilité, la cohérence et la consolidation des données. Vous serez le référent technique du cube Business Plan partie analytique et apporterez un support fonctionnel. Vous réaliserez des simulations financières.

Elaboration des résultats et prévisions analytiques
• Déterminer les répartitions analytiques des résultats, tendances, budgets, via des clés
• Consolider et vérifier la cohérence et l’évolution des données YoY.
• Contrôler la fiabilité de l’imputation analytique et relayer les règles auprès des interlocuteurs concernés.
• Calculer le ROCE et assurer la certification du ROCE réel du périmètre régulé par les Commissaires aux comptes.
• Participer aux réunions avec les usagers et les audits supplémentaires de l’ART.
• Déterminer les prévisions analytiques des redevances de service public aéroportuaire pour la période tarifaire et contribuer à la Cocoeco (ex ante, ex post).
• Revoir périodiquement avec le service des investissements les clés par sous-périmètre du cube Investissements.
• Réaliser des tests de sensibilité sur les variations de méthodes, clés analytiques à partir de ratios pertinents.

Gestion documentaire
• Actualiser les plans de codification analytiques pour charges, profits, actifs et les relayer auprès des opérationnels.
• Mettre à jour le référentiel de gestion et son complément annuel.

Gestion du Système Décisionnel de Gestion
• Adapter le logiciel (partie analytique) et les bases de données
• Participer à la définition et au suivi des flux de données entre les cubes Finance, Investissements et BP du système décisionnel de gestion en garantissant leur exhaustivité et cohérence.
• Proposer et suivre la mise en place des évolutions du système décisionnel de gestion.
• Former et accompagner les utilisateurs concernés sur l’utilisation du système.

Business Plan
• Être le référent technique du cube BP partie analytique et apporter un support fonctionnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC +3/+5 en Contrôle de gestion/Finance
Connaissances en administration / utilisation de système multidimensionnel (ESSBASE ou similaires)
Expérience en répartitions analytiques et en prévisionnel 
Anglais écrit et oral courant

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
 Poste basé à l’aéroport de Nice

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature

&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 15:16:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2429&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2429</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2429 - Manager Mobilité, Stationnement et Développement des Accès H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Business Unit Commerciale, vous évoluez au sein du Département Mobilité et Stationnement, au cœur des enjeux d'accès, de circulation et de services aux voyageurs. Dans un environnement en forte évolution, marqué par un trafic record de 15,23 millions de passagers en 2025, vous participez à l'optimisation des solutions de mobilité et de stationnement en conciliant qualité de service, développement commercial et transition environnementale.

Vos principales responsabilités
🔹Mobilité, Stationnement et Relation Client
Garantir la qualité de service, la fluidité des accès et la performance des activités de mobilité et de stationnement.
Veiller à la disponibilité des infrastructures et équipements, au respect des procédures et à la satisfaction des clients.
Assurer la prise en compte des besoins clients et contribuer à l'évolution des services en conciliant enjeux opérationnels, commerciaux et environnementaux.

🔹Pilotage de projets et coordination des parties prenantes
Participer à la définition, à la coordination et au suivi des projets liés à la mobilité, au stationnement et aux accès de la plateforme.
Contribuer à l'identification des besoins, à la recherche de solutions adaptées et à la mise en œuvre des évolutions.
Collaborer avec les différents acteurs internes et externes (prestataires, opérateurs, collectivités, institutions, autorités et partenaires de transport) afin d'assurer la réussite des projets et la continuité de l'exploitation.

🔹Gestion des situations d'exploitation et des crises
Anticiper les aléas d'exploitation impactant les accès, la circulation ou le stationnement.
Participer à la gestion des situations dégradées et des crises en proposant et en mettant en œuvre les mesures adaptées.
Apporter son expertise mobilité et stationnement afin de maintenir la fluidité des opérations et la qualité de service.

🔹Management et pilotage de l'activité
Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
Organiser l'activité, définir les priorités et garantir l'atteinte des objectifs.
Assurer le suivi des prestataires, l'administration des outils métiers et le reporting de l'activité.
Être force de proposition dans l'amélioration continue des services et des processus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎓 Bac+3/5 en commerce / administration des entreprises / management
Expérience significative de 5 à 10 ans en exploitation et en management d’équipe opérationnelle
Anglais écrit et oral : courant
Permis B

Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) capable d'évoluer dans un environnement où se croisent des enjeux opérationnels, commerciaux, environnementaux et institutionnels. Vous savez comprendre les besoins des différentes parties prenantes, créer des liens entre elles et contribuer à la réussite de projets nécessitant coordination, dialogue et vision d'ensemble.

✈️ Vous vous reconnaissez dans le profil et les activités confiées, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !

💼 Conditions de travail &amp; avantages
Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil à partir de 45K€ brut/an et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
- Accès à des formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT
 
🔍 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et les RH
Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2
Retour sur votre candidature
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 15:19:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2403&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2403</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2403 - Assistant de Gestion Mobilité et Stationnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez  la Business Unit Commerciale  des Aéroports de la Côte d’Azur !

En qualité d'Assistant(e) de Gestion Mobilité et Stationnement, vous contribuerez au suivi des activités et à la gestion budgétaire du Département à l’aide d’études et d’analyses.

Vos responsabilités seront notamment :

Développement Commercial
• Réaliser des études et des benchmarks dans le cadre de la politique tarifaire en proposant des évolutions de produits et tarifs.
• Elaborer des rapports statistiques en veillant au respect des échéances.

Analyses et études
• Suivre et analyser les ratios financiers et d’activités et alerter en cas d’évolution.

Gestion budgétaire
• Participer à l'élaboration du budget fonctionnement, investissement, recettes, de la tendance et du business plan afférents.
• Assurer un contrôle et un suivi budgétaire des activités, analyser les écarts et faire procéder aux corrections éventuelles par les départements concernés.

Elaboration et suivi de la facturation
• Réaliser la facturation des produits parkings en s’assurant de la validité et l’exhaustivité des informations.
• Traiter les anomalies de facturation et remonter les dysfonctionnements des applications au département concerné.

Suivi de l'évolution des logiciels métiers 
• Participer à l’expression des besoins lors de l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre des évolutions des logiciels. Réaliser les tests de recette.
• Paramétrer le catalogue « Produits » en renseignant notamment les données tarifaires et les caractéristiques produits.
• Effectuer les mises à jour tarifaires annuelles.

Activités de reporting
• Recueillir les données financières et d’activités issues des logiciels métiers et fichiers divers, les consolider et élaborer les rapports d’activités en veillant au respect des échéances hebdomadaires, mensuelles et annuelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac+2
Expérience significative (2 à 7 ans) dans une fonction similaire ou en relation commerciale
Maîtrise d’Excel exigée
Anglais oral : intermédiaire

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 14:39:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2421&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2421</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2421 - Comptable Trésorerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité, dans un service de 3 personnes, vous assurez la gestion quotidienne de la trésorerie.
Dans un environnement dynamique, collaboratif et de sécurisation des flux financiers, vous contribuez à l’optimisation des soldes bancaires.

Vos responsabilités seront notamment :

Gestion de la trésorerie
• Suivre les flux bancaires réalisés et prévisionnels.
• Analyser les soldes bancaires et prendre les décisions adéquates pour couvrir les dépenses et placer les excédents.
• Contrôler la télétransmission des règlements et des prélèvements clients.
• Contrôler et saisir les RIB dans les outils comptables.
• Garantir l’exactitude des flux de trésorerie, de placements et d’échéances d’emprunts.

Rôle d’interface et communication
• Assurer les échanges courants avec les établissements bancaires en véhiculant une image positive de l’aéroport.
• Être le relai sur son domaine avec les interlocuteurs internes et externes.

Suivi du logiciel métier
• Générer et contrôler les interfaces des logiciels métiers.
• Mettre à jour les paramétrages et créer les nouvelles interfaces nécessaires aux besoins des utilisateurs sur son périmètre.

Opérations complémentaires
En support au Comptable Comptabilité Générale
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Contrôler les encaissements comptants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Bac+2 en finance, comptabilité ou gestion
· Expérience significative de 2 à 7 ans dans une fonction similaire
· Maîtrise d’Excel
· Connaissance d’un ERP et/ou d’un logiciel de trésorerie souhaitée (Sage XRT, Sage X3)
· Bonnes qualités relationnelles, esprit d’analyse, sens aigu de la confidentialité, rigueur

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:10:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2425</link>
      <title>2026-2425 - Technicien Bâtiments H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔧 Ce que vous ferez chez nous
Au sein de l’unité Bâtiments, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques liées aux bâtiments de notre site : serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, vitrerie, façades, toitures, plomberie des sanitaires, électricité de bâtiment.

🏁 Conditions de Travail
Horaires postés par roulement 7j/7, entre 5h et 23h
Astreintes week-end/nuit selon planning
Port des EPI obligatoires
Badge d’accès sécurisé requis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👷‍♂️ Profil
Bac professionnel ou niveau Bac +2 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des installations techniques
Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire
Polyvalence appréciée (électricité + plomberie + second œuvre)
Permis B obligatoire

💶 Salaire et avantages
Salaire de base selon profil et expérience (à partir de 2000€ brut), avec en complément :
13e mois,
Prime de performance annuelle (jusqu’à 1 mois de salaire),
Prime d’ancienneté,
Intéressement/participation, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
Parking gratuit,
27 jours de congés payés + 13 jours de RTT.

📝 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et le Chargé de RH
Test technique + entretien RH final
Retour sur votre candidature
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 22:09:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2415&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2415</link>
      <title>2026-2415 - Technicien Infrastructures Aéroportuaires (VRD) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔧 Ce que vous ferez chez nous
 Au sein de l'unité Infrastructures, vous assurez la maintenance, le contrôle et le nettoiement des pistes et des infrastructures aéroportuaires extérieures.
Voici vos principales missions :
- Entretien des voiries et réseaux divers : pistes, voies de circulation, réseaux d’eaux usées et pluviales, mobilier urbain…,
- Nettoiement : balayage, fauchage, débroussaillement,
- Signalisation routière et signalétique extérieure.

📊 Les dimensions du poste
🔁 Espaces entretenus :
- 10 ha de bandes herbeuses entretenues en Zone Côté piste
- 10 km de chaussée routières en Zone Côté Ville et Zone Côté piste

🏗️ Véhicules à disposition :
- 2 tracteurs agricoles avec épareuse et broyeurs à fléaux datant
- 1 tracteur agricole avec épareuse et remorque de tonte et ramassage des herbes
- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds de type aéronautique
- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds standard
- 1 balayeuse de voirie citadine
- 1 chargeuse de chantier
- 1 camion poids-lourds à benne ampiroll
- Plusieurs camions à bennes permis VL
- Plusieurs véhicules légers VL

Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement.

🏁 Conditions de Travail
- Horaires postés par roulement 7j/7, de 4h à 22h
- Travail de nuit occasionnel
- Astreintes possibles
- Port de l’uniforme et d’EPI
- Port du badge aéroportuaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👩🧑‍🔧 Ce que nous recherchons
Bac ou Bac professionnel à niveau Bac+2 dans un diplôme technique
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
Permis B, C (poids lourd) et CE (super poids lourd) appréciés

💡 Ce que nous vous offrons
Salaire de base selon le profil : à partir de 1900 € brut
A cela s’ajoute :
- un 13ème mois,
- des primes de performance (14ème mois) et d’ancienneté,
- d’autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation …),
- 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps,
- Parking gratuit.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 22:01:44 Z</pubDate>
    </item>
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