https://aca-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4725&lcid=1036 fr-FR https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2403&idOrigine=502&LCID=1036&OfferReference=2026-2403 <b>Information du poste : </b><br /> Rejoignez  la Business Unit Commerciale  des Aéroports de la Côte d’Azur ! En qualité de Chargé d’Activités Mobilité et Stationnement, vous contribuerez au suivi des activités et à la gestion budgétaire du Département à l’aide d’études et d’analyses. Vos responsabilités seront notamment : Développement Commercial • Réaliser des études et des benchmarks dans le cadre de la politique tarifaire en proposant des évolutions de produits et tarifs. • Elaborer des rapports statistiques en veillant au respect des échéances. Analyses et études • Suivre et analyser les ratios financiers et d’activités et alerter en cas d’évolution. Gestion budgétaire • Participer à l'élaboration du budget fonctionnement, investissement, recettes, de la tendance et du business plan afférents. • Assurer un contrôle et un suivi budgétaire des activités, analyser les écarts et faire procéder aux corrections éventuelles par les départements concernés. Elaboration et suivi de la facturation • Réaliser la facturation des produits parkings en s’assurant de la validité et l’exhaustivité des informations. • Traiter les anomalies de facturation et remonter les dysfonctionnements des applications au département concerné. Suivi de l'évolution des logiciels métiers  • Participer à l’expression des besoins lors de l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre des évolutions des logiciels. Réaliser les tests de recette. • Paramétrer le catalogue « Produits » en renseignant notamment les données tarifaires et les caractéristiques produits. • Effectuer les mises à jour tarifaires annuelles. Activités de reporting • Recueillir les données financières et d’activités issues des logiciels métiers et fichiers divers, les consolider et élaborer les rapports d’activités en veillant au respect des échéances hebdomadaires, mensuelles et annuelles.<br /><br /> Bac+2 Expérience significative (2 à 7 ans) dans une fonction similaire ou en relation commerciale Maîtrise d’Excel exigée Anglais oral : intermédiaire Rémunération & avantages Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant : - 13ème mois, mensualisable. - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente. - Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise. A cela s’ajoute : - Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable. - 27 jours de CP, 13 jours de RTT. - Formation. - Activités Sociales et Culturelles du CSE. - Parking gratuit. Processus de recrutement Pré‑sélection téléphonique Entretien avec le Manager et la RH Retour rapide sur votre candidature<br /> Tue, 07 Jul 2026 09:28:36 Z