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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Audit interne, Etudes, Finance et comptabilité, Sûreté</title>
    <link>https://aca-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4732%2C4737%2C4728%2C4718&amp;lcid=1036</link>
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      <title>2026-2421 - Comptable Trésorerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité, dans un service de 3 personnes, vous assurez la gestion quotidienne de la trésorerie.
Dans un environnement dynamique, collaboratif et de sécurisation des flux financiers, vous contribuez à l’optimisation des soldes bancaires.

Vos responsabilités seront notamment :

Gestion de la trésorerie
• Suivre les flux bancaires réalisés et prévisionnels.
• Analyser les soldes bancaires et prendre les décisions adéquates pour couvrir les dépenses et placer les excédents.
• Contrôler la télétransmission des règlements et des prélèvements clients.
• Contrôler et saisir les RIB dans les outils comptables.
• Garantir l’exactitude des flux de trésorerie, de placements et d’échéances d’emprunts.

Rôle d’interface et communication
• Assurer les échanges courants avec les établissements bancaires en véhiculant une image positive de l’aéroport.
• Être le relai sur son domaine avec les interlocuteurs internes et externes.

Suivi du logiciel métier
• Générer et contrôler les interfaces des logiciels métiers.
• Mettre à jour les paramétrages et créer les nouvelles interfaces nécessaires aux besoins des utilisateurs sur son périmètre.

Opérations complémentaires
En support au Comptable Comptabilité Générale
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Contrôler les encaissements comptants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Bac+2 en finance, comptabilité ou gestion
· Expérience significative de 2 à 7 ans dans une fonction similaire
· Maîtrise d’Excel
· Connaissance d’un ERP et/ou d’un logiciel de trésorerie souhaitée (Sage XRT, Sage X3)
· Bonnes qualités relationnelles, esprit d’analyse, sens aigu de la confidentialité, rigueur

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:10:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2362&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2362</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2362 - Alternant Audit Interne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
✈️  Contribuez à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue de nos processus !

En tant qu’acteur(trice) clé de la Direction de l’Audit Interne et de la Maîtrise des Risques, vous participerez à des missions d’audit variées portant sur les processus opérationnels, financiers et stratégiques.
 Votre rôle : analyser, vérifier, challenger et proposer des améliorations pour renforcer la performance et la conformité de l’entreprise.

Vos principales responsabilités
🔹 Préparer les missions d’audit : analyse préliminaire, collecte, traitement et analyse des données nécessaires à la compréhension du périmètre.
🔹 Participer aux travaux d’audit : réalisation d’entretiens, revue documentaire, tests d’audit et formalisation des constats.
🔹 Rédiger les rapports d’audit interne : synthèse claire et structurée des constats, rédaction de recommandations opérationnelles, présentation des conclusions.
🔹 Assurer le suivi des recommandations : analyse de l’avancement des plans d’action, relances, mise à jour des outils de suivi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🌍 Compétences clés :
Rigueur, organisation, curiosité.
Forte capacité d’analyse, esprit critique et esprit de synthèse.
Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
Diplomatie, écoute, aisance relationnelle.
Force de proposition, autonomie, goût du challenge.
Maîtrise d’Excel et intérêt pour la donnée.

🎓 Formation :
 Bac+4/5 en école de commerce, IAE ou université, spécialisation en :
Audit Interne &amp; Management des Risques,
Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO),
Comptabilité / Contrôle / Audit (CCA).
Compétence linguistique : Anglais courant (participation possible à des échanges écrits/oraux, lecture de documents…).

🧩 Envie de développer vos compétences en audit interne dans un environnement stimulant et transversal ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la performance et à la maîtrise des risques d’Aéroports de la Côte d’Azur !

💰 Rémunération &amp; avantages
Rémunération selon grilles en vigueur pour les alternants + avantages :
13ème mois
Tickets Restaurants
Forfait mobilité durable / indemnités de déplacement
Participation/intéressement
Parking gratuit
Environnement de travail stimulant au cœur de l’aéroport

🔍 Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique.
Entretien avec le Manager et RH.
Retour rapide sur votre candidature.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 22:03:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2413&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2413</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2413 - Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité.

Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l’entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles.

Vos responsabilités seront notamment :

Gestion du processus Management de crise
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d’expérience.
• Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise.

Gestion de la Continuité d’activité 
• Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d’Activité (PCA).
• S’assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise.
• Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées.

Gestion des Grands Evènements
• Piloter en interservices la préparation des grands évènements.
• Participer à la coordination opérationnelle pendant l’évènement.

Gestion des astreintes de direction
• Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l’entreprise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Elaborer le planning des Directeurs de Permanence

 Planification et réalisation d’audits
• Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés.

Etudes et benchmark
• Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d’interêt.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac+3/5 
- Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise 
- Connaissance souhaitée en management de continuité d’activités 
- Connaissance du milieu aéroportuaire
- Anglais écrit et oral : niveau courant

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 11:56:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2406&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2406</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2406 - Responsable Consolidation et Production des Comptes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte international, vous intégrerez le Département Comptabilité et Fiscalité du Groupe Aéroports de la Côte d’Azur.

En qualité de Responsable Consolidation et Production des Comptes, vous réaliserez, en French Gaap et en normes IFRS, la révision et la production des comptes sociaux, consolidés et des états financiers, vous participerez aux reportings internes et externes, et à l’évolution du SI Finance et des procédures comptables associées.


Vos responsabilités seront notamment :

Clôture des comptes sociaux et des comptes consolidés
• Contrôler, lors des clôtures, l’exhaustivité et la fiabilité des processus et veiller au respect des échéances.
• Proposer des axes d’amélioration des dossiers de révision des comptes sociaux et consolidés.
• Assurer, avec le Chef de Département, le déploiement des nouvelles normes et veiller à leur application.
• Comptabiliser les écritures comptables d’arrêté des comptes sur son domaine.
• Participer à l’élaboration du processus budgétaire et à la révision trimestrielle des comptes d’ACA.
• Superviser la réalisation des liasses de consolidation et des flux inter-compagnies dans le logiciel dédié.
• Préparer et/ou contrôler les retraitements de consolidation en normes françaises et IFRS.


Production des états financiers sociaux et consolidés 
• Superviser la réalisation des comptes annuels et autres états financiers.
• Analyser, avec les responsables concernés, les états consolidés et la cohérence des résultats.
• Mettre en place et assurer le suivi de fichiers permettant la centralisation des données.
• Être, avec le Chef de Département, l’interlocuteur des commissaires aux comptes.


Suivi de l’évolution des logiciels métiers
• Développer et contrôler la mise en œuvre d’évolutions des fonctionnalités du logiciel de consolidation.
• Développer des interfaces entre les différents logiciels de consolidation, de reporting et/ou le CPM.


Activités de reporting
• Contrôler les reportings en normes françaises et IFRS.
• Participer à l’élaboration des documents de synthèse comptable.
• Proposer et intégrer de nouveaux les indicateurs clés.
• Participer à l’élaboration et au reporting du budget et des Business Plans en normes françaises et en IFRS.
• Contrôler le reporting des données financières de la Taxonomie verte en normes IFRS.


Mise en place et suivi des procédures
• Contrôler la mise à jour et le suivi des procédures de consolidation et de clôture des comptes sociaux.
• Contribuer à l’évolution du système de consolidation pour les sociétés et s’assurer de sa bonne mise en œuvre.
• Assurer un rôle de conseil et d’interface, au sein du Département, dans le but de fluidifier les échanges et la fiabilité des informations.


Veille
• Effectuer une veille sur l’actualité financière et normative.


Management de proximité
• Faire adhérer et motiver les collaborateurs.
• Etre reconnu(e) pour son savoir-faire "métier" et transmettre ses connaissances.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac+5 en comptabilité ou gestion
Expérience confirmée en production et consolidation, normes françaises et IFRS
Maîtrise exigée des outils financiers
Expérience souhaitée en management d'équipe
Anglais écrit et oral : courant

Rémunération &amp; avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
 - 13ème mois, mensualisable.
 - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute : Intéressement et Participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
 Poste basé à l’aéroport de Nice

Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique, entretiens avec le Manager et la RH, tests, retour rapide sur votre candidature.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:09:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aca-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2378&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;OfferReference=2026-2378</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2378 - Ingénieur Etudes Infrastructures Aéroportuaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Information du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !

Dans le cadre d'uné création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Etudes H/F.
Vos missions tourneront autour de 3 axes principaux :

Elaboration des schémas directeurs de développement des chaussées aéronautiques
🔸Réaliser les études aéronautiques au niveau faisabilité technique, fonctionnelle et financière
🔸Identifier et planifier les projets selon les priorités pour respecter les objectifs. Proposer les budgets et participer aux arbitrages et aux recalages financiers.
🔸Actualiser les données d’entrée indispensables à la réalisation d’études. Recueillir des informations lors de réunions externes relatives à des projets impactant les aéroports.

Elaboration des programmes d’opérations
🔸Analyser et rédiger la spécification fonctionnelle des besoins émanant des directions, BU, clients et partenaires.
🔸Identifier les contraintes possibles notamment au regard des différentes réglementations, telles que l’AESA, ...
🔸Animer les équipes de projets pour la prise en compte exhaustive des paramètres nécessaires à la conception.
🔸Proposer à son responsable les éléments d’aide à la décision.
🔸Préparer les supports de présentation des éléments clefs des programmes pour validation en Comité de Pilotage.
🔸Etablir les montages juridiques, techniques et financiers dans le cadre de projets délégués à un tiers.
🔸Réaliser les dossiers de demandes administratives réglementaires.
🔸Elaborer les études de Sécurité dans le cadre de l’AESA, et les dossiers pour approbation DSAC pour les projets Airside de ACA

Gestion de prestations sous-traitées
🔸Elaborer sur son domaine tout ou partie des cahiers des charges. Analyser les offres et choisir les prestataires, en étroite relation avec l’acheteur.
🔸Contrôler la mise en œuvre des prestations externalisées en entretenant une relation partenariale avec les prestataires. Estimer les besoins budgétaires correspondants, les faire valider. En assurer le suivi lors des commandes de prestations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
💠 Bac +5 de formation type Ingénieur ENAC
💠Expérience significative (2 ans) dans les études d'infrastructures aéroportuaires (les candidatures des profils débutants seront également étudiées)
💠Connaissance de la réglementation AESA souhaitée
💠Permis B

💼 Conditions de travail &amp; avantages
Poste basé à Nice.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
- Accès à des formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT
 
🔍 Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:05:13 Z</pubDate>
    </item>
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