Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Audit interne, Etudes, Sûreté

2026-2362 - Alternant Audit Interne H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:03:04 Z

Information du poste :
✈️ Contribuez à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue de nos processus ! En tant qu’acteur(trice) clé de la Direction de l’Audit Interne et de la Maîtrise des Risques, vous participerez à des missions d’audit variées portant sur les processus opérationnels, financiers et stratégiques. Votre rôle : analyser, vérifier, challenger et proposer des améliorations pour renforcer la performance et la conformité de l’entreprise. Vos principales responsabilités 🔹 Préparer les missions d’audit : analyse préliminaire, collecte, traitement et analyse des données nécessaires à la compréhension du périmètre. 🔹 Participer aux travaux d’audit : réalisation d’entretiens, revue documentaire, tests d’audit et formalisation des constats. 🔹 Rédiger les rapports d’audit interne : synthèse claire et structurée des constats, rédaction de recommandations opérationnelles, présentation des conclusions. 🔹 Assurer le suivi des recommandations : analyse de l’avancement des plans d’action, relances, mise à jour des outils de suivi.

🌍 Compétences clés : Rigueur, organisation, curiosité. Forte capacité d’analyse, esprit critique et esprit de synthèse. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais. Diplomatie, écoute, aisance relationnelle. Force de proposition, autonomie, goût du challenge. Maîtrise d’Excel et intérêt pour la donnée. 🎓 Formation : Bac+4/5 en école de commerce, IAE ou université, spécialisation en : Audit Interne & Management des Risques, Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO), Comptabilité / Contrôle / Audit (CCA). Compétence linguistique : Anglais courant (participation possible à des échanges écrits/oraux, lecture de documents…). 🧩 Envie de développer vos compétences en audit interne dans un environnement stimulant et transversal ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance et à la maîtrise des risques d’Aéroports de la Côte d’Azur ! 💰 Rémunération & avantages Rémunération selon grilles en vigueur pour les alternants + avantages : 13ème mois Tickets Restaurants Forfait mobilité durable / indemnités de déplacement Participation/intéressement Parking gratuit Environnement de travail stimulant au cœur de l’aéroport 🔍 Processus de recrutement Pré-sélection téléphonique. Entretien avec le Manager et RH. Retour rapide sur votre candidature.

2026-2413 - Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F

Thu, 02 Jul 2026 11:56:41 Z

Information du poste :
Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité. Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l’entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles. Vos responsabilités seront notamment : Gestion du processus Management de crise • Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise. • Maintenir la documentation et les procédures associées. • Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d’expérience. • Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise. Gestion de la Continuité d’activité • Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d’Activité (PCA). • S’assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise. • Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées. Gestion des Grands Evènements • Piloter en interservices la préparation des grands évènements. • Participer à la coordination opérationnelle pendant l’évènement. Gestion des astreintes de direction • Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l’entreprise. • Maintenir la documentation et les procédures associées. • Elaborer le planning des Directeurs de Permanence Planification et réalisation d’audits • Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés. Etudes et benchmark • Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d’interêt.

- Bac+3/5 - Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise - Connaissance souhaitée en management de continuité d’activités - Connaissance du milieu aéroportuaire - Anglais écrit et oral : niveau courant Rémunération & avantages Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant : - 13ème mois, mensualisable. - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente. - Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise. A cela s’ajoute : - Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable. - 27 jours de CP, 17 jours de RTT. - Formation. - Activités Sociales et Culturelles du CSE. - Parking gratuit. Processus de recrutement Pré‑sélection téléphonique Entretien avec le Manager et la RH Retour rapide sur votre candidature

2026-2378 - Ingénieur Etudes Infrastructures Aéroportuaires H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:05:13 Z

Information du poste :
Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble ! Dans le cadre d'uné création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Etudes H/F. Vos missions tourneront autour de 3 axes principaux : Elaboration des schémas directeurs de développement des chaussées aéronautiques 🔸Réaliser les études aéronautiques au niveau faisabilité technique, fonctionnelle et financière 🔸Identifier et planifier les projets selon les priorités pour respecter les objectifs. Proposer les budgets et participer aux arbitrages et aux recalages financiers. 🔸Actualiser les données d’entrée indispensables à la réalisation d’études. Recueillir des informations lors de réunions externes relatives à des projets impactant les aéroports. Elaboration des programmes d’opérations 🔸Analyser et rédiger la spécification fonctionnelle des besoins émanant des directions, BU, clients et partenaires. 🔸Identifier les contraintes possibles notamment au regard des différentes réglementations, telles que l’AESA, ... 🔸Animer les équipes de projets pour la prise en compte exhaustive des paramètres nécessaires à la conception. 🔸Proposer à son responsable les éléments d’aide à la décision. 🔸Préparer les supports de présentation des éléments clefs des programmes pour validation en Comité de Pilotage. 🔸Etablir les montages juridiques, techniques et financiers dans le cadre de projets délégués à un tiers. 🔸Réaliser les dossiers de demandes administratives réglementaires. 🔸Elaborer les études de Sécurité dans le cadre de l’AESA, et les dossiers pour approbation DSAC pour les projets Airside de ACA Gestion de prestations sous-traitées 🔸Elaborer sur son domaine tout ou partie des cahiers des charges. Analyser les offres et choisir les prestataires, en étroite relation avec l’acheteur. 🔸Contrôler la mise en œuvre des prestations externalisées en entretenant une relation partenariale avec les prestataires. Estimer les besoins budgétaires correspondants, les faire valider. En assurer le suivi lors des commandes de prestations.

💠 Bac +5 de formation type Ingénieur ENAC 💠Expérience significative (2 ans) dans les études d'infrastructures aéroportuaires (les candidatures des profils débutants seront également étudiées) 💠Connaissance de la réglementation AESA souhaitée 💠Permis B 💼 Conditions de travail & avantages Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement : - 13ème mois - Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs - Intéressement et participation - Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement - Accès à des formations, avantages CSE, CET - Parking gratuit - 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT 🔍 Processus de recrutement - Pré-sélection par téléphone - Entretien Manager + Chargé de RH - Test(s) + Entretien RRH - Retour sur votre candidature