En tant qu’Alternant(e) Développement Durable, vous intègrerez le Département Développement Durable et Environnement et vous aurez pour principales missions :

Dans le cadre de la démarche RSE et Stratégie Climat 

Aider à la mise en œuvre, au pilotage et au suivi des stratégies RSE et Climat

-       Stratégie Climat 2030 : analyse et suivi des sources d’émissions (scopes 1, 2, et 3), bilans de GES, étude d’impact et faisabilité des actions de réduction des émissions, aide au déploiement des actions avec les collaborateurs en interne

-       RSE : suivi du processus de double matérialité en vue de la CSRD et aide à la rédaction du rapport RSE, organisation et participation aux manifestations internes de type « CleanUp Day »

-       Aider à la cotation Ecovadis 2024

-       Sensibilisation des salariés ACA aux problématiques climatiques via la Fresque du Climat, et ateliers « Après-Fresque » de mise en place d’actions concrètes

Dans le cadre d’une démarche Système de Management de l'Environnement et de l'Energie

Participer à l’élaboration et l’animation de la future certification ISO 14001.

Animer et promouvoir l’amélioration continue de la certification ISO 5001.

 1.     Amélioration continue du système de management environnement/énergie

-       Être un support pour l’équipe SMI/SMEé dans la réalisation de l’analyse des risques

-       Mise à jour et rédaction de documents spécifiques (procédures, instructions…)

-       Contribuer aux reportings internes énergie

2.     Maîtrise des exigences environnementales sur le terrain

-       Animer et suivre le groupe de travail lié au tri des déchets commerces (sensibilisation, communication) ;

-       Contribuer au suivi et traitement des actions issues de l’analyse des risques, des audits et des différents groupes de travail ;

-       Planifier les revues de conformité et les suivis de plans d’actions (ADR, audits, etc…)

-       Participer aux visites terrains sur les différents sites pour assurer la conformité aux exigences environnement.

3.     Promotion de la culture environnement au sein d’ACA

-       Création de supports de sensibilisation et de communication

-       Participer à la sensibilisation des nouveaux collaborateurs

-       Participer à l’organisation d’évènements internes (Journées Aérobiodiversité…)

Salaire et avantages :

- Salaire selon barème

- 13ème mois.

- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE.

- Parking gratuit.

- 27 jours de CP.

Processus de recrutement :

- Sélection par téléphone

- Entretien Manager + RH

- Retour sur votre candidature

Vous vous reconnaissez dans les missions proposées, alors faites nous parvenir votre candidature !

Dans le cadre de votre Master Gestion de l’Environnement ou équivalent, vous recherchez une alternance afin de compléter votre parcours.

Portant un intérêt particulier pour les enjeux environnementaux, votre capacité d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Vous possédez également des connaissances en gestion des risques et en SMI (Système de Management Intégré).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors rejoignez le Groupe Aéroports de la Côte d’Azur qui gère les aéroports Nice Côte d’Azur, Cannes Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Le groupe est certifié ISO 9 001, ISO 50 001, Système de Gestion de la Sécurité et accrédité Airport Carbon niveau 4+.