Venez découvrir l’univers singulier du 2ème gestionnaire d’aéroports de France, contribuer à son développement et à celui de votre région.
Vous avez envie d’un environnement stimulant, de développer vos compétences ? La Société Aéroports de la Côte d’Azur, ce sont des collaborateurs experts et passionnés qui ont l’ambition d’en faire le « Laboratoire de l'aéroport de demain».
Nous sommes certifiés Carbone Neutre niveau 4+ par l’ACI Europe et engagés pour atteindre l’objectif Net zéro émission de CO2 sans compensation en 2030 !
Rejoignez un groupe à taille humaine de 600 collaborateurs, aux valeurs fortes, entretenant des relations de proximité et favorisant la mobilité interne avec plus de 70 métiers différents.
Domaines d’intervention couverts :
- Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators
- Equipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d’accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS
Maintenance préventive et corrective :
• Effectuer des tournées de surveillance des équipements.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant des contraintes dues à l’exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes.
• Réparer immédiatement et remettre l'installation en service, afin d’assurer la continuité d’exploitation. Finaliser la réparation dans les meilleurs délais en cas de dépannage provisoire.
Activités de reporting :
• Renseigner, sur le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), toutes les informations relatives aux interventions techniques.
Conditions de Travail
• Horaires postés par roulement 7j/7, de 4h à 24h
• Travail de nuit occasionnel
• Astreintes possibles
• Port de l’uniforme et d’EPI
• Port du badge
BEP/CAP à niveau Bac +2 ou son équivalent en expérience (2 à 5 ans)
Permis B indispensable
Éléments de rémunération et avantages
Salaire de base selon le profil : à partir de 1850 € brut
A cela s’ajoute :
- un 13ème mois,
- des primes de performance (14ème mois) et d’ancienneté,
- d’autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants/Indemnité panier, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation …),
- 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps,
- Parking gratuit.