Description de l'entreprise
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.
Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.
Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.
Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.
Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.
Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !
Référence
2025-1181
Vous êtes passionné(e) par l'environnement et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé Climat et données ESG Environnement et contribuez à la mise en œuvre de notre stratégie climat et au suivi de la démarche RSE par la gestion des données ESG. Vous serez au cœur de nos initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) et promouvoir des pratiques durables.
Vos missions seront notamment :
L'analyse et le suivi des programmes Airport Carbon Accreditation et GES : Suivez les évolutions du programme et analysez leur faisabilité au sein de nos aéroports (Nice, Cannes et Golfe de Saint-Tropez).
La gestion des données ESG : Recueillez, contrôlez et centralisez les données ESG Environnement en respectant les obligations de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
La réduction des émissions de GES : Collaborez avec les départements concernés pour élaborer et déployer des programmes de réduction des GES.
Le conseil et la sensibilisation : Apportez vos connaissances lors de projets et interventions extérieures, et coanimez des réunions avec nos partenaires environnementaux.
Les études et benchmarks : Réalisez des études et benchmarks pour améliorer nos pratiques.
La gestion des prestations : Participez à l'élaboration des cahiers des charges, à l'analyse des offres et aux choix des prestataires.
Les audits et la veille : Participez à la planification et réalisation d'audits externes, et effectuez une veille réglementaire et technologique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact réel : Contribuez à des projets qui ont un impact direct sur l'environnement et la société.
Développement professionnel : Développez vos compétences en gestion de données ESG et en stratégie climat.
Environnement dynamique : Travaillez dans un cadre stimulant avec des collègues passionnés.
Bac +3/5 avec une spécialisation environnement/climat ou son équivalent en expérience
1ère expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire avec la pratique de bilans de GES et/ou de l’Airport Carbon Accreditation
Dynamique, autonome et pourvu(e) de qualités rédactionnelles, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permettent de traitée de la donnée aisément.
Doté(e) d’un esprit persévérant, de qualités d'organisation et de rigueur, vous avez une capacité d’adaptation et serez à même d’accompagner les évolutions et les changements au sein de l'entreprise.
Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office et détenez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral ainsi que le permis B.
Ce poste basé à Nice est accessible en transports en commun et peut nécessiter des déplacements sur les Aéroports de Cannes Mandelieu et sur celui du Golfe de Saint-Tropez.
Salaire et avantages :
Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément :
- 13ème mois.
- Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable.
- Parking gratuit.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
Processus de recrutement :
- Sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
- Retour sur votre candidature
Vous vous reconnaissez dans ce profil et les activités proposées, alors faites nous parvenir votre candidature !