Ce qui fait notre différence
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.
Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.
Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.
Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.
Certifié au niveau 5 de l'Airport Carbon Accreditation, nous sommes fiers d'être le premier groupe aéroportuaire français à atteindre zéro émission carbone nette sous notre contrôle direct, avec un cap clair : la décarbonation complète d'ici 2050.
Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !
Référence
2026-2413
Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité.
Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l’entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles.
Vos responsabilités seront notamment :
Gestion du processus Management de crise
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d’expérience.
• Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise.
Gestion de la Continuité d’activité
• Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d’Activité (PCA).
• S’assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise.
• Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées.
Gestion des Grands Evènements
• Piloter en interservices la préparation des grands évènements.
• Participer à la coordination opérationnelle pendant l’évènement.
Gestion des astreintes de direction
• Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l’entreprise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Elaborer le planning des Directeurs de Permanence
Planification et réalisation d’audits
• Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés.
Etudes et benchmark
• Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d’interêt.
- Bac+3/5
- Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise
- Connaissance souhaitée en management de continuité d’activités
- Connaissance du milieu aéroportuaire
- Anglais écrit et oral : niveau courant
Rémunération & avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
- 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
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